東証プライム企業にてプレイングマネージャー向け研修を実施
実効性あるマネジメント手法を提供

5月16日に東証プライム上場企業の経営管理職向けにマネジメント研修を実施しました。
その企業の管理職はプレイングマネージャーであり、自分の担当する業務と配下社員のマネジメントを兼務する管理職で、
自身の業務と社員の管理業務のバランス、若手社員を育成することも使命としている中で
どのようにチームマネジメントをするべきかという会社としての課題がありました。
その課題に対して、私たちの経験・知見を基に成功事例を交え、マインドセッティング、実効性のある手法について
2時間半にわたり双方向で会話のある研修を行い、受講者からは新鮮な切り口と納得感のある良いセミナーとして、
また研修を企画した会社経営陣からも賞賛の言葉を頂き、継続してコンサルティングの依頼を受けました。
私達は企業の置かれた課題に則して机上の空論にならない具体的な事例を含めてオーダーメイドの研修を提供し、今後も人と人を繋ぐお手伝いを継続してまいります。